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4月29日下午，集團在上?？偛空匍_(kāi)“把握時(shí)代機遇、珍惜青春歲月”五四青年座談會(huì )。會(huì )議以紀念五四運動(dòng)101周年，繼續開(kāi)展爭創(chuàng )青年崗位能手活動(dòng)為主要內容，動(dòng)員集團各級團組織和團員青年緊跟集團、匯聚力量、砥礪前行，為早日實(shí)現集團上市書(shū)寫(xiě)新時(shí)代奉獻青春、向上向善的嶄新篇章。集團董事長(cháng)葛華、集團顧問(wèn)朱總、董事長(cháng)助理兼團總支書(shū)記李文聰、集團人力資源部副總監金承、團總支副書(shū)記王霄等領(lǐng)導和33名青年代表參加了座談會(huì )。會(huì )議由董事長(cháng)助理兼團總支書(shū)記李文聰主持。

座談會(huì )在全場(chǎng)合唱中國共青團團歌的嘹亮歌聲中拉開(kāi)帷幕。

集團顧問(wèn)朱總代表黨總支和工會(huì )委員會(huì )向座談會(huì )致辭。朱總首先向青年員工表示節日祝賀。他指出，青年員工是集團的未來(lái)，集團隆重召開(kāi)五四青年座談會(huì )，表明集團領(lǐng)導對青年員工寄予殷切期望，大家要奮發(fā)努力，不斷學(xué)習職業(yè)技能，為集團發(fā)展貢獻青春和智慧。朱總從做人、做事、生活、品行、追求等五個(gè)方面對青年員工提出了要求。他希望青年員工陽(yáng)光、善良、正直、有追求，職業(yè)發(fā)展一帆風(fēng)順，人生旅途美好圓滿(mǎn)。

集團人事部副總監金承宣讀了《關(guān)于繼續開(kāi)展爭創(chuàng )青年崗位能手的通知》，金總希望集團青年員工積極投身創(chuàng )建工作，用優(yōu)異的成績(jì)?yōu)榧瘓F發(fā)展作貢獻。

座談會(huì )上，營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理徐冬、財務(wù)經(jīng)理陸佳俊、運營(yíng)副總監丁芳芳等14位青年代表在發(fā)言中認真總結了自己的工作，提出了自己的想法，積極向集團建言獻策。大家一致表示要積極發(fā)揮聰明才智，傳承老一輩鈺翔人勤學(xué)好思、勤勉敬業(yè)、主動(dòng)擔當、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、知恩感恩、實(shí)干爭先的創(chuàng )業(yè)精神，爭做有理想、有抱負的鈺翔青年，以年輕人應有的奮斗姿態(tài)，用自己無(wú)悔的青春書(shū)寫(xiě)新時(shí)代立足崗位作貢獻、爭創(chuàng )青年崗位能手的新作為，為集團發(fā)展作出自己更大的貢獻，為自己留下充實(shí)無(wú)悔的青春回憶。

集團董事長(cháng)葛華作了題為《把握時(shí)代機遇，珍惜青春歲月，在助力集團發(fā)展中實(shí)現人生夢(mèng)想》的重要講話(huà)，對集團青年和團青工作提出了希望和要求。葛董寄語(yǔ)集團廣大青年要傳承五四精神，憂(yōu)國憂(yōu)民，無(wú)私奉獻，深刻領(lǐng)悟中華民族面對的“百年未有之大變局”，把握時(shí)代發(fā)展脈搏，為國家和民族作貢獻。葛董指出，鈺翔的現在和未來(lái)是全體鈺翔人共同創(chuàng )造的，鈺翔已經(jīng)發(fā)展成行業(yè)領(lǐng)先的供應鏈管理公司，集團將圍繞“建材產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”發(fā)展戰略，運用最新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，解決供應鏈管理痛點(diǎn)，為供應商和終端客戶(hù)提供一站式標準化供應鏈管理解決方案，最后實(shí)現整體上市目標。葛董強調鈺翔人的現在和未來(lái)與集團發(fā)展是事業(yè)共同體和命運共同體。青年是集團改革發(fā)展的生力軍和重要力量，是集團的未來(lái)和希望，鈺翔這個(gè)平臺永遠為年輕人敞開(kāi)，集團將為青年員工預留職業(yè)發(fā)展通道，給予為集團勤奮工作、不斷追求個(gè)人進(jìn)步的員工晉升機會(huì )，未來(lái)的上市平臺也將實(shí)施高管、優(yōu)秀員工和資深員工持股計劃，給予為集團做出突出貢獻的員工持股、共享集團發(fā)展成果的機會(huì )。葛董最后對青年員工提出三點(diǎn)希望。一是要學(xué)會(huì )珍惜和感恩。新冠肺炎疫情的爆發(fā)讓我們懂得要珍惜和感恩工作、關(guān)系和自己已擁有的當下，一旦失去將無(wú)法彌補，鈺翔是行業(yè)內的領(lǐng)先企業(yè)，新冠肺炎疫情對我們同樣造成了沖擊，但是疫情結束后我們將迎來(lái)行業(yè)發(fā)展的難得機遇，青年員工要善于研判經(jīng)濟發(fā)展規律，扎根鈺翔必將實(shí)現個(gè)人和企業(yè)同發(fā)展。二是要善于學(xué)習。人的能力培養和提升主要靠學(xué)習，學(xué)習的途徑主要有書(shū)本、智者、實(shí)踐三種，青年是學(xué)習的黃金時(shí)期，要抓住一切機會(huì )學(xué)習新知識和新技能，時(shí)代在快速進(jìn)步，集團在快速發(fā)展，你不學(xué)習就要落后，就要被集團淘汰。三是要積極投身自己的工作，比學(xué)趕超，爭做青年崗位能手。集團是永續發(fā)展的事業(yè)，為青年員工提供了各類(lèi)職業(yè)發(fā)展機遇，大家要抓住機遇，腳踏實(shí)地，為企業(yè)發(fā)展建功，集團也將為大家提供個(gè)人成長(cháng)平臺，共享集團發(fā)展成果。

會(huì )議最后要求，集團各部門(mén)和公司要進(jìn)一步做好青年員工工作，從各方面主動(dòng)關(guān)心、幫助青年員工解決實(shí)際困難，為他們的工作、學(xué)習、生活創(chuàng )造良好的環(huán)境，激發(fā)青年員工的智慧和才智，助力集團科技轉型。