4月28日，浙江省公安廳宣布將于5月1日執行新修改的《浙江省常住戶(hù)口登記管理規定》。此次調整包括父母投靠落戶(hù)年齡將不受限制，支持孵化器、眾創(chuàng )空間、特色小鎮等設立集體戶(hù)，人才公寓、酒店式公寓可以設立集體戶(hù)。
中原地產(chǎn)數據顯示，今年以來(lái)，累計已有近80個(gè)城市發(fā)布人才政策，僅4月就有近30個(gè)城市跟進(jìn)。
4月8日，南京發(fā)布《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng )業(yè)十項措施》指出，南京直接落戶(hù)政策調整本科學(xué)歷人才年齡限制，從此前的40歲放寬至45歲。此外，留學(xué)回國人員和非全日制研究生，且40周歲以下大專(zhuān)學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年可以落戶(hù)。27日，南京江北區發(fā)布3.0版人才新政指出，將充分發(fā)揮自貿區和企業(yè)博站平臺作用，大力引進(jìn)海內外優(yōu)秀博士后人才。具體而言，新創(chuàng )辦的科技型企業(yè)直接納入人才安居支持范圍，為新區C類(lèi)以上高端人才發(fā)放“人才金卡”，高端人才子女就讀南京市民辦學(xué)?；蛲饧藛T子女學(xué)校的，給予連續三年每年最高10萬(wàn)元的學(xué)費補助。
4月23日，蘇州工業(yè)園區發(fā)布消息稱(chēng)，將針對適用對象，全面打造人才政策“升級版”。其中，人才住房、補貼方面，符合條件的人才可享受購房補貼以及人才組屋、人才優(yōu)購房、優(yōu)租房等優(yōu)先購買(mǎi)、租住的權利；全職工作的頂尖人才按“一事一議”最高可獲得500萬(wàn)元購房補貼。
中原地產(chǎn)首席分析師張大偉表示，在堅持“房住不炒”定位不動(dòng)搖的背景下，人才政策已成地方政策微調的主要方式。今年，西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基礎上，繼續加碼人才政策，很大程度上形成勞動(dòng)力之爭。
“通過(guò)無(wú)門(mén)檻落戶(hù)、先落戶(hù)再就業(yè)、親屬可投靠等方式，各地相繼調整吸引人才的政策?！睆埓髠フf(shuō)，經(jīng)過(guò)此前幾輪人才搶奪戰后，成都、武漢、石家莊、哈爾濱等城市的市域總人口均超千萬(wàn)，西安、鄭州等強二線(xiàn)城市也在向千萬(wàn)級別人口城市邁進(jìn)。
